且末县市场监督管理局实行三举措 切实提高干部队

  • 日期:08-27
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切实提高干部队我昨天要分享的最后零距离

为了培养一支视野开阔,思想宽广,思想宽广,能力强,业绩优秀的干部队伍,终县市场监督管理局以“星期五讲堂”为切入点,创新形式,拓展内容,提高方法,努力提高干部的整体素质。“新表格”。切末县市场监督管理局创新学习形式,每周举办“星期五讲堂”。各部门负责人根据各部门的工作,以专题报告,讲座和情景模拟的形式与其他干部进行业务审查和交流。以“一个人说话”和“每个人提到”的形式,鼓励参与干部积极讨论围绕讲座内容的演讲,谈谈经历,谈谈感受,最后是局长的行为领导。评论,让所有干部熟悉局内各项任务,进一步掌握职责。负责任的基本知识和各种新理论,新技能,新规则,为每个星期一形成正常的学习氛围。

“新内容。”在市场监管工作的基础上,着重解决市场监管的“四大问题”,自由选择“工作经验”,“建议意见”和“动态信息”四个部分。关注各部门的业务知识,工作流程,规章制度,各种问题解决方法,总结和完善本科部门的亮点,展现工作经验,结合共同关心和关注的热点问题。以及党和党发表的典型材料。信息手稿通过“星期五讲堂”,让干部学习彼此的工作方法,分享优秀的管理经验,认真学习,为自己做好准备。 “新方法”。完善和完善干部激励机制,创新方式和手段,充分发挥干部的主观能动性。干部为“星期五演讲厅”做准备,每节课的质量和效果都与干部年终评估的评价挂钩。这一措施极大地激发了干部的积极性,增强了干部对“星期五演讲厅”的重视。同时采用“一月一检”格式评估干部的学习效果,公布考试成绩,并对考试成绩较好的干部进行表彰,以激发干部的积极性。

县长消除邪恶特别斗争领导小组办公室

报告线:切莫县黑人办公室

县公安局:

报告电子邮件:qmxshceb